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Question?

Joris Billen

Comment décrirais-tu ton rôle en tant que manager de bureau de projet / spécialiste technique dans la construction modulaire ?

En tant que spécialiste technique dans la construction modulaire, je dois non seulement conseiller et soutenir nos clients sur le plan technique, mais aussi m'assurer que nos produits et services répondent à toutes les exigences et spécifications.

Pour cela, je collabore étroitement avec notre équipe de vente, ce qui me permet d'avoir une meilleure idée de ce que nos clients souhaitent précisément et comment je peux leur fournir les bonnes solutions. De plus, je suis en contact étroit avec nos équipes de production et d'installation. Ce n'est qu'avec cette méthode de travail que nos unités modulaires peuvent répondre aux normes de qualité et de sécurité les plus élevées.


Comment tes collègues te décriraient-ils ?

Je suis facile à vivre et reste toujours calme, même dans des situations stressantes.
De plus, j'essaie toujours de tenir compte de l'agenda de chacun lorsque je fixe le calendrier d'un projet, ce que mes collègues apprécient beaucoup.

Quand ta journée de travail est-elle vraiment réussie ?

Cela dépend de divers aspects, mais disons que je m'appuie volontiers sur les marques déposées enregistrées 'Les Sept Caractéristiques du Leadership Efficace'.
Dans son livre éponyme, Stephen R. Covey décrit les principes de l'auto-leadership efficace, d'influence, de collaboration et d'amélioration.

  • Propriété 1 : Soyez proactif
  • Propriété 2 : Commencez avec la fin en tête
  • Propriété 3 : Les choses importantes d'abord
  • Propriété 4 : Pensez gagnant-gagnant
  • Propriété 5 : D'abord comprendre... puis être compris
  • Propriété 6 : Synergie
  • Propriété 7 : Gardez la scie affûtée

Supposons que vous puissiez changer de travail pour une journée. Dans quel département aimeriez-vous travailler ?

Si je pouvais changer de travail pour un jour, j'aimerais bien travailler comme vendeur externe. Passer une journée à leur place pourrait me donner une bonne compréhension des différentes étapes du processus de vente et de l'expérience client, surtout de la manière dont les collègues commerciaux vivent cela.

Sur quels aspects se concentrent-ils lorsqu'ils préparent leur discours de vente ? Comment ressentent-ils quels produits il est préférable de proposer à certains clients ? Ce sont tous des aspects très intéressants du travail. De plus, ce contact direct avec les clients pourrait donner un coup de pouce supplémentaire à mes compétences en communication et sociales.

Cette expérience renforcerait encore l'esprit d'équipe et la coopération entre les équipes techniques et commerciales. Nous travaillons tous ensemble vers un objectif commun : Créer des espaces intelligents où les gens peuvent vivre, travailler et apprendre’.

Comment selon vous Algeco se distingue-t-il des autres entreprises qui s'occupent de construction modulaire ?

Algeco est un leader dans la construction modulaire. Ce qui nous distingue des autres, c'est notre engagement envers la qualité, l'innovation et le service client. Nous avons une équipe de professionnels très compétents et expérimentés qui se donnent à fond chaque jour pour offrir à nos clients les meilleures solutions possibles.

De plus, nous disposons d'une large gamme d'unités modulaires et de solutions personnalisées avec nos Services 360°. Nous adaptons entièrement nos unités aux besoins du client, ciblant divers secteurs tels que l'industrie, la construction, les événements, les bureaux, l'éducation, le commerce, le gouvernement et les administrations publiques.

Qu'est-ce que tu aimes le plus dans ton travail chez Algeco ?

Ce que j'aime le plus dans mon travail chez Algeco, c'est que je fais partie d'une équipe dynamique et innovante qui prend les devants dans la construction modulaire.Ma créativité est constamment mise à l'épreuve. Je dois sans cesse chercher des moyens de répondre aux demandes et besoins de nos clients, car ceux-ci changent régulièrement.L'esprit d'équipe et la collaboration au sein d'Algeco sont, selon moi, une force, chacun est encouragé à partager ses idées et son expertise avec le groupe. Un pour tous, tous pour un donc... allons-y !

Enfin, je suis fier de faire partie d'une entreprise qui s'engage en faveur de la durabilité et de la réduction de notre impact sur l'environnement grâce à nos produits et processus. Notre objectif à long terme axé sur la durabilité et l'ESG inclut la minimisation des émissions de carbone pour nos clients et notre Groupe, ainsi que la gestion de nos risques matériels et opportunités.