Kristof Boermans

Dans cette interview concise, nous obtenons un aperçu de la vie de employé du Dépôt Kristof, un collègue Algeco dévoué depuis plus de 16 ans et un père aimant. En plus de son engagement professionnel, Kristof a également une vie colorée en dehors du travail, remplie de moments précieux et de passions.

Avec deux filles pétillantes de 16 et 5 ans, Kristof connaît le vrai bonheur de la parentalité. Mais ce n'est pas tout ce qui le définit. Pendant son temps libre, il cherche à se détendre auprès de son club de football préféré, Racing Genk. De plus, il chérit des moments de calme et de détente, que ce soit dans son jardin où il aime travailler, ou pendant une période de vacances qu'il passe avec ses proches.

Comment décririez-vous votre rôle en tant qu'Employé de Dépôt/Leader d'Équipe dans la construction modulaire ?

En tant qu'employé de dépôt dans l'industrie des unités modulaires, je joue un rôle essentiel dans le processus logistique des unités modulaires, également connues sous le nom de bâtiments préfabriqués ou modulaires.

En tant que leader d'équipe du département Sanitaire (Nouvelles Ventes), je suis responsable de tous les processus opérationnels liés à la préparation et à la livraison des unités sanitaires modulaires.

Concrètement, cela signifie que notre équipe in-house de six personnes va installer les services sanitaires demandés tels que les lavabos, les douches et les toilettes selon le plan établi.
Après un contrôle final de ma part, l'unité reçoit le feu vert pour passer à l'étape suivante dans notre dépôt.

Étant donné que la durabilité est profondément ancrée dans notre ADN, nous essayons de recycler nos unités de manière optimale. Cela signifie souvent que nous devons créer une toute nouvelle configuration d'unité à partir d'une configuration non standard. Ce processus nécessite une certaine compréhension et une approche créative, ce qui rend le travail très stimulant et agréable.

Quelles qualifications sont, selon vous, nécessaires pour bien accomplir le travail ?

En tant qu'employé d'entrepôt dans l'industrie des unités modulaires, vous contribuez à une livraison efficace de bâtiments modulaires de haute qualité, permettant aux clients de bénéficier rapidement de ces solutions de construction modernes. Pour exercer ce travail correctement, les qualifications suivantes sont nécessaires :

Capacité organisationnelle et précision
Connaissances de base en gestion d'entrepôt et en processus logistiques
Compréhension des procédures de sécurité liées au travail en entrepôt
Être physiquement capable de soulever et déplacer des objets lourds
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe

Qu'est-ce qui rend votre journée de travail parfaite/réussie ?

Pour moi, une journée de travail est parfaite et réussie si je ressens un sentiment d'accomplissement et de productivité. Cela signifie que j'ai réussi à terminer mes tâches et mes responsabilités et que j'ai contribué à l'équipe et à l'organisation. Voir des résultats concrets de mes efforts me donne un sentiment de fierté et me motive à poursuivre mon travail à un haut niveau.

Comment vos collègues vous décriraient-ils ?

Si je demandais à mes collègues comment ils me décriraient, je m'attendrais à ce qu'ils me décrivent comme quelqu'un qui peut rester calme dans des situations stressantes et qui ne se laisse pas facilement emporter, ce qui me permet de réagir plus efficacement et de résoudre les problèmes de manière rationnelle.

Dans quel service aimerais-tu encore travailler ?

Si je devais changer de travail pour une journée, j'aimerais occuper le poste de chef de projet. Cela me permettrait de découvrir sur le terrain, chez le client, comment tout fonctionne.

Je pourrais également exploiter au mieux mes compétences, je serais défié dans un environnement dynamique, je favoriserais des pratiques de construction durables et je pourrais collaborer avec une équipe de haut niveau. C'est un poste qui m'inspire et c'est justement pour cette raison que je viserais ce poste.

Que signifie Algeco pour toi ?

Algeco représente pour moi stabilité et croissance.
Au cours de plus de 16 ans, j'ai vu l'organisation évoluer et prospérer, ce qui m'a donné un sentiment de fierté et d'implication. L'entreprise m'a offert l'opportunité de développer mes compétences et mon expertise, ce qui m'a permis de m'épanouir au fil des années.

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